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把海南推向改革开放新的制高点


2008年04月07日 16:49

  来源:海南日报

  迎来建省办经济特区20周年的海南,站在了新的历史起点上。在这个总结过去、展望未来的重要历史时刻,我们面临的一项重要任务,就是贯彻落实胡锦涛总书记关于海南发展的重要指示精神,紧紧围绕突出经济特区的“特”字,构建具有海南特色的经济结构和更具活力的体制机制,解放思想,大胆探索,以更大、更高、更远的改革开放目标和举措,努力把海南推向全国新一轮改革开放的制高点。

  中国改革开放30周年,海南经济特区创办20周年,这两个时间节点看似偶然重合,其实蕴涵着一个深刻的道理:一如改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,改革开放与海南的命运紧密相联。20年前,改革开放的总设计师邓小平倡导在海南“搞一个更大的特区”,使这个昔日封闭落后的边陲海岛,一跃而成为我国改革开放的最前沿,海南开发建设的历史掀开了崭新的一页。海南经济特区一度以力度最大的开放政策和最超前的改革措施,成为引领改革开放的风向标,为全国改革开放起到了重要的示范作用。20年来,海南不辱使命,用敢想、敢试的特区精神先行、先试,在曲折中前进,在前进中发展,在改革开放的历史上书写了浓墨重彩的一笔。

  党的十七大以后,新一轮改革开放的热潮正在神州大地兴起,各地都在谋划以思想的大解放促进大发展,以改革开放的新举措取得加快发展的新成效。改革是特区的使命,开放是特区的特征。作为全国最大的经济特区,海南有责任、有义务也有条件在新一轮改革开放热潮中勇当先锋。这要求我们进一步解放思想,破除迷信,跳出旧的框框,站在国家走向现代化的高度,站在经济全球化日益加快的历史背景下,重新思考海南在全国、亚洲乃至世界的定位,抢抓机遇,寻求实施深化改革和扩大开放的重大战略措施,把海南经济特区推向全国新一轮改革开放的最前沿,在新的形势下为全国的深化改革、扩大开放、提高开放水平作出示范,为国家的改革开放和现代化建设做出新的更大的贡献。

  努力把海南推向全国新一轮改革开放的制高点,要求我们要更加注重改革开放,更加注重改善民生,更加注重生态建设和环境保护,更加注重发展高科技产业和现代服务业,更加注重发展海洋经济,抓住历史机遇。在这“五个更加”上扎实着力,大步迈进,我们就能把特区事业推上一个新的台阶。我们要在全力建设好洋浦保税港区的基础上,充分利用海南的区位优势和有利条件,努力在扩大开放上实现新的突破,探索实施更加开放的投资、贸易、旅游、购物等政策。要把探索建立发展成果及时普惠广大群众的机制,作为新时期经济特区的一项新使命、新特征来抓,在普惠民生方面先行一步。

  努力把海南推向全国新一轮改革开放的制高点,要求我们从海南的实际出发,强力推进五项改革,实现体制改革的新突破。要强力推进农垦改革与发展,努力使农垦成为海南发展的新亮点;要强力推进省直管市县管理体制改革,增强县域经济发展的活力;要深化国有企业改革,提高国有资产的整体运营效益;要全面推开林权改革,促进林业经济与生态保护协调发展;要实现文化体制改革的新突破,加快解放和发展文化生产力。

  努力把海南推向全国新一轮改革开放的制高点,迫切需要大力弘扬改革创新的精神。海南20年的发展历程告诉我们:什么时候坚持解放思想、改革创新,什么时候我们就能够抓住机遇,加快发展;反之,就会丧失机遇,贻误发展,使事业受损。海南经济社会发展在过去20年取得了令人瞩目的成就,但我们也要清醒地看到,随着形势的发展,我们面临着不少新情况、新问题。比如,站在建省办经济特区20周年的新的历史起点上,如何抓住历史机遇,深化改革开放,加快海南发展;在经济发展任务日益繁重、节能减排压力不断加大的情况下,如何正确处理好加快发展与保护环境、节能减排的关系,实现经济发展与环境保护的双赢,建设生态文明示范省;在人民群众对民生问题的要求越来越迫切、越来越高的情况下,如何建立发展成果及时、普惠广大群众的机制,加快推进基本公共服务均等化;在人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强的条件下,如何引导社会舆论,加强思想道德建设,不断巩固全省人民共同团结奋斗的思想基础,等等。面对这“四个如何”,需要我们拿出改革创新的办法来破解,靠焕发改革创新精神求得最佳的答案。

  努力把海南推向全国新一轮改革开放的制高点,迫切需要加强全省干部队伍建设。面对新形势、新任务,我们的一些领导班子、领导干部还有许多不适应:一些干部满足现状、固步自封、因循守旧,对发展的紧迫性认识不足,与当前全国各地都在解放思想、加快发展的新形势很不适应;一些干部的思想方法、理论水平、工作理念、工作能力,与发展社会主义市场经济的要求,与科学发展、和谐发展的要求很不适应;一些干部的精神状态、工作作风,与我们所肩负的使命、责任很不适应;我们的领导体制、工作机制特别是我们选拔任用干部、监督管理干部的办法、机制还不完善,与新形势的要求有许多不适应的地方,等等。解决这“四个不适应”,关键是坚持正确的用人导向,建立健全选人用人机制。要大胆地把那些思想解放、敢闯敢干,想干事、敢干事、会干事、能干成事,又清正廉洁的干部放到重要的、主要的领导岗位上;对那些思想保守,不想干事、不会干事的干部,对那些为改革开放设置障碍的干部,要坚决从重要的岗位上调整下来,不要让他占着位置不作为。要通过正确的用人导向,努力营造一种有利于解放思想,鼓励想干事、敢干事、干成事的氛围。

  20年前,小平同志向世人宣告:“海南岛好好发展起来,是很了不起的。”今天,站在新的历史起点上,我们要在科学发展观的指引下,继续发扬敢想、敢试的特区精神,以更大的改革创新勇气、更强的改革创新能力、更好的改革创新成效,谱写海南经济特区发展的新篇章,创造“很了不起”的发展新业绩,不辜负党中央和全国人民的期待。(《海南日报》评论员)


  
编辑:王晓东

本文作者观点不代表本社本网立场。


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