中新海南网11月10日电

　　据南国都市报报道,9日，坐在记者面前的柯维能、林青雪和王瑞兰一脸迷惑，他们曾经是澄迈县海南澄辉学校的老师。他们不明白：学校从他们工资奖金里扣的“教学质量保证金”到底是什么性质的费用？

　　老师质疑“教学保证金”

　　柯维能介绍，他们三人于2005年9月1日到海南澄辉学校任教。在进校时，没有签定任何劳动合同或书面协议。学校在他们教师的每月收入中扣取100元钱，称是押金，在教师离开学校的时候可以返还。今年7月他们辞职时，校方共扣取了柯维能900元、林青雪600元、王瑞兰900元。

　　三人反映，任教期间，他们都是尽心尽力的，他们教的学生在考试中成绩也和大家差不多。但在2006年9月中旬，他们回校准备领取被扣的钱时，校方表示不能退还林青雪、王瑞兰二人的钱，并称扣取的钱是“教学质量保证金”，林王二人的教学质量不达标，所以不退钱。

　　柯维能等人认为概念模糊的“教学质量保证金”是一种变相的押金，学校无权收取押金。

　　学校称是一种激励机制

　　据海南澄辉学校的胡校长介绍，学校的确扣取了教师的“教学质量保证金”，但事情并不像柯维能等人所说的那样。学校的“教学质量保证金”是该校的一种激励机制，从教师教学的收入中每月暂扣一部分钱，如果教师的教学水平达不到学校制定的标准，则不会再将钱返还，达到标准就可以退还，这会鼓励教师更努力地工作。至于教学质量的标准，胡校长表示主要是看老师所教学生的成绩。该校长同时表示，柯维能的教学质量达到了学校的指定标准，学校要给他返钱是他自己不要，而另两位教师因为任教期间没有达到教学标准，所以学校不会退钱。

　　澄迈教育局称会去调查

　　9日，记者将此事反映给澄迈县教育局，接听电话的办公室的王副主任反而向记者问了几个问题：“学校为什么要收‘教学质量保证金’，与‘保证金’挂钩的‘教学质量’指的是什么，教育质量的高低又以什么为标准，这个标准是学校单方说了算还是双方都可以决定？”王副主任表示，他也并不清楚所谓的“教学质量保证金”是什么，出现这种情况他也很奇怪。当日他并没有为此事情定性，但表示教育部门一定会去学校进行了解，再进行处理。(康凯)