昨天上午，三亚春节后首场招聘会在市人才劳动力市场举行，近1500名求职者全部免费进场求职。

　　展台俏预定到下周

　　昨天上午9时，三亚市人才劳动力市场内，展台招聘单位的人员全部到位，场内场外数百名求职者挤成一团。

　　三亚人才劳动力市场的工作人员告诉记者，劳动力市场内的41个展台已经全部用完。工作人员不得已在场外临时摆放了一些桌椅，新增展台21张。来得晚一些的招聘单位，只能预定下周的展台。

　　三亚就业局的统计数据表明，本场招聘会上，62家招聘单位提供岗位2053个，入场求职人数近1500人。根据招聘单位提供的岗位信息，记者发现酒店服务业接近今天入场招聘单位的一半，客房服务员、餐饮服务员、保安等岗位有较大需求。

　　跳跳槽希望越来越好

　　“第一份工作更重要的是积累经验。”祖籍重庆的小张今年刚从大学园艺专业毕业，希望在三亚从事文秘、助理、客户服务等工作。

　　人头攒动的求职招聘现场，当首次到三亚觅工的求职者四处寻找岗位时，一些已经拥有工作经验的求职者则希望通过招聘会跳槽，提高原有待遇。

　　20岁的小黎来自三亚南岛农场，原来在一家美食城从事餐厅招待工作。因为感觉原来的工作压力大，年前就辞职回家了。今天，徘徊在不同单位之间的小黎说，希望能找到待遇更好的工作。

　　用工荒劳动力供不应求

　　“酒店服务业仍是用工主体，市场劳动力供不应求的状况依然存在。”一家酒店的招聘人员告诉记者，酒店服务员荒从去年年底一直延续到现在，给酒店人力资源调度造成了很大影响。现在，三亚很多酒店为了留住基层员工，纷纷提高工资，但是跳槽现象仍然频频发生。这一点在今天的招聘会上也得到了体现。

　　三亚市有关人士告诉记者，随着旅游业的加速发展，三亚的人才劳动力资源越来越抢手。如何留住员工，将成为酒店等服务行业面临的重要问题。

　　作者：徐珊珊、李惠莲