本报评论员

　　“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”“我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才”……习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，既是对我国人才事业发展规律性认识的深化，也是对做好人才工作提出的明确要求。省委人才工作会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，对我省人才工作作出进一步部署，凸显了强烈的紧迫感、使命感、责任感。

　　硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。习近平总书记在“4·13”重要讲话中强调“海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才”。在中央人才工作会议上，习近平总书记强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才，并作出重要部署。作为世界唯一的中国特色自由贸易港，海南的突出优势是特殊的制度和政策安排、得天独厚的生态环境。在国家人才发展战略布局中扛起“聚四方之才”使命担当，需要我们充分发挥自身优势，将海南打造成既有自身特色又能体现自由贸易港国际竞争比较优势的人才集聚高地。

　　近年来，海南认真贯彻习近平总书记“聚四方之才”的重要指示精神，围绕用足用好用活中央支持举措，坚定不移实施人才强省战略，聚焦解答好人才建设上的重要实践问题，推动人才工作取得长足进步。但也要看到的是，我省的人才基础仍然较为薄弱，与自由贸易港建设的需要不相适应。立足实际，直面差距，我们要深刻认识到，海南自由贸易港建设最稀缺的资源是人才，人才是决定海南自由贸易港成败的关键变量；当前和今后一段时期，是推进海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设的关键时期，海南比历史上任何时期都更加需要人才、渴求人才。因此，我们必须精准把握时与势，对准着力点，以更高的站位、更大的力度抓好人才工作，让“四方之才”向海南涌流集聚。

　　“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”“栽下梧桐树，引得凤凰来。”吸引人才、留住人才、用好人才是考验治理能力的系统工程，关键在于持续构建良好的体制机制、干事舞台、发展环境。要深化人才发展体制机制改革，赋予用人主体更大自主权，释放人才创新活力，完善人才评价体系，破除“官本位”、行政化传统思维，破除“四唯”现象，探索实行人才动态“注册制”“积分制”，让各类人才在海南各尽其用、各展其才。要加大人才引进培养力度，既注重引进外来人才、也注重培养本地人才，既注重刚性引才、也注重柔性引才，既注重集聚人才、也注重人才团队建设，夯实自由贸易港人才基础。要营造一流人才环境，搭建具有标志性、显示度、影响力、吸引力的发展平台，构建有利于人才发展的产业环境、创新环境，突出人才社会地位，提高人才待遇，当好为人才服务的“红娘”“保姆”“店小二”，提升广大人才扎根海南、建设海南的认同感和归属感。

　　办好中国的事情，关键在党。党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。各级党委(党组)要对标对表中央和省委的部署要求，切实把人才建设作为“一把手”工程，狠抓责任落实、协调配合、能力提升，全力构建人才工作高质量发展的崭新格局。让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，我们就能为海南自由贸易港建设提供坚强人才保证和智力支持，在实现第二个百年奋斗目标新征程中作出海南贡献。