■ 张成林

　　“放权放一半，很多时候责任给了，权力没给”“机关能不能少借用乡镇干部”……近日，在儋州市举办的一场“吐槽会”上，乡镇干部纷纷打开“话匣子”，深挖槽点、直击要害，把平时看在眼里、堵在心里的问题，一股脑抛了出来，并与被吐槽的市直机关单位现场互动。(6月10日《海南日报》客户端)

　　一场“吐槽会”带来发展“高言值”。究其特色，其一在“有辣味”，与会干部不打太极，不谈虚言，不留情面，直指问题、要害，一句句“吐槽声”切中肯綮，火药味足，含金量高；其二在“听基层”，基层干部成了吐槽的主角，对基层工作的苦与累，对政策落实的“肠梗阻”，基层干部感受最真切，倾听他们的“吐槽声”更利于打通政策落实“最后一公里”；其三在“面对面”，现场有吐槽也有回应，即时互动更利于查根溯源、解决难题。

　　这样一场面对面的坦诚交流，有的放矢、别开生面，正是改进工作、深入开展“查破促”活动的有效路径。

　　当然，再犀利的“吐槽声”，也只有及时回应、落到实处，才能发挥积极效应。换言之，欢迎“吐槽”、倾听“吐槽”是姿态，如何回应“吐槽”、用好“吐槽”则考验智慧。让“吐槽会”善始善终，达到理想效果，关键还要做好“后半篇文章”，以“马上就办、办就办好”的决心推进问题的解决，做到事事有答复、件件有回应。如果只是停留于问题反馈，不见整改落实，就会陷入“图形式、走过场”的窠臼，非但不能解决问题，还会催生新问题。

　　而且，直面吐槽、解决难题，正是锤炼作风、提升能力的试金石。一个个“槽点”是难点，更是机会。为此，抓好落实要把“槽点”当成解决问题的“着力点”，对“吐槽声”“真问题”重视一分、深究一层，深入查检方式方法上的短板，剖析体制机制上的弊病，深挖问题根源、找准破题路径；同时，要列好问题整改清单，明确责任人、时间表，以一竿子插到底的劲头，让每一个“吐槽声”都能得到及时回应，转变为推动高质量发展的“好声音”。

　　据了解，这样的“吐槽会”，儋州还将持续召开，我们期待，在每次“吐槽会”上，都能听到不一样的“槽点”，“查堵破难”工作能够不断深化。也期待在全省各地，类似查找“真问题”的“吐槽会”能够多开、常开。不回避矛盾问题，敢于正视短板不足，善听吐槽促落实，刀刃向内破堵点，必能凝聚人心、汇聚合力，更好推进海南自由贸易港建设。