10月26日上午，保亭黎族苗族自治县委书记、县委人才工作领导小组组长穆克瑞主持召开县委人才工作领导小组会议，研究部署保亭各领域人才工作。

　　会议听取了我县基层教育卫生专业技术人才激励机制改革工作调研情况，研究了基层教育卫生专业技术人才激励机制、人才引进相关措施、人才发展规划等制度建设，与会人员作了交流发言。

　　会议强调，要认真领会党的二十大关于人才工作的新部署、新要求，立足我县发展实际，做好调研摸清底数，科学制定我县人才发展政策。要创新人才工作思维，找准人才工作瓶颈，确定人才引进重点方向，精准开展招才引智工作，补齐人才短板。要做好政策衔接，注重内部机制激活，多元化设置人才引进渠道，吸引更多人才来到保亭。要努力提升基层教育卫生专业技术人才保障水平，优化人才服务质量，织密留住人才的保障网。要聚焦我县“三区三地”战略目标和十大特色重点产业发展人才需求，千方百计吸引人才、留住人才、用好人才，为保亭高质量发展提供强有力的人才智力支撑。

　　县领导林洪冰、李锦权、孙国培出席会议。

　　记者：吴雪倩