新海南客户端、南海网、南国都市报1月6日消息(记者程小丹 通讯员 许雪梅)为进一步加强急需紧缺人才队伍建设，深入实施人才强市战略，日前，东方发布第二批海南自由贸易港建设急需紧缺人才需求岗位目录，推进东方“123456”发展战略，着力为经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　《目录》编制工作启动后，东方广泛发动全市各党政群团机关单位、企事业单位及民营企业聚焦四大主导产业急需紧缺人才需求，积极提供人才需求岗位，并综合考虑全市产业发展、重点工作任务、营商环境优化、人才队伍建设等情况，多方征求意见，确定以化工新材料、特色旅游、育种技术、水产研发等行业需求为基础编制目录，帮助企业引才、育才、留才，持续优化营商环境。

　　2020年以来，东方已发布两批急需紧缺人才目录，充分发挥“政府主推、市场主导、需求引导”的作用，为企业和人才提供精准对接服务，不断推动产业链与人才链融合发展，努力构建人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展的良性循环。

　　近年来，东方持续优化人才发展政策，不断厚植人才成长沃土。《东方市引进急需紧缺人才管理办法(试行)》规定，东方市机关单位、企事业单位和民营企业等引进的急需紧缺人才可享受优先纳入编制、一次性安家费、每月生活补贴、住房免费居住、每年探亲费、优先购买住房、高额购房补助、特殊贡献奖励、人才认定奖励、免费健康体检等“十大福利”政策待遇。此外，根据常规程序不能满足引才需要，需采取特殊政策、灵活方式引进的急需紧缺人才，还可启动“一事一议”机制引进，引才方式更加灵活。