本报9月8日讯(记者陈歆卓)9月8日，2023年海口市“职引未来 筑梦青春”百日千万线下招聘会(第三场)举办，120家用人单位携2014个岗位参会，现场提供求职登记、职业指导、政策解读等服务，助力就业供需高效对接，吸引1220余名求职者咨询、应聘。

　　据了解，本次招聘会以“椰城优才 智汇海口 职在椰城”为主题，由市人社局、市委人才发展局、市总工会、市妇联主办。记者现场看到，参会用人单位涵盖科技、旅游、酒店、文化等行业，提供室内设计师、法务主管、项目经理、会计等多层次、多类型岗位，其中不乏月薪过万的岗位，部分岗位对工作经验不作要求。

　　“挺多企业招聘应届毕业生，没有工作经验要求，对刚出校门的求职者很友好。”求职者应翔天告诉记者，他学的是财务管理专业，希望找一份专业对口的工作。“海南自贸港建设如火如荼，相信今后的发展越来越好。”应翔天说。

　　为助力求职者提高求职成功率，现场设置求职登记区、职业指导区、政策宣传区等服务区域，为求职者提供简历优化、政策解读等“一站式”就业服务。同时，活动在海南人才招聘网同步举办线上招聘会，提供线上便利求职渠道。

　　“今天招聘会上，求职者咨询的问题集中在简历优化、面试技巧等方面。”职业导师李明珠建议，求职者在简历中写明过往工作成果，避免“流水账”式罗列工作经历，并根据目标岗位调整简历内容，充分展现自身能力及优势。

　　今年以来，海口全面落实就业优先战略，健全公共就业服务体系，打出一套稳岗位促就业“组合拳”，切实稳住民生“压舱石”。下一步，市人社部门将继续通过健全劳务协作机制、建档精准帮扶就业、高标准建设就业驿站(零工市场)等一系列举措，推动实现更高质量、更充分就业。