本报7月4日讯(记者周慧)为充分展示全省各级工会创造性开展工作的最新成果，强化典型引路，省总工会制订工会重点工作创新案例发布制度，并于近日发布2024年首期重点工作创新案例，海口3个案例入选。

　　海口市总工会的《精心打造“椰小工说法”工会普法宣传品牌 推动工会普法与职工群众“双向奔赴”》《经审工作出实招竭力打好工会审计风险“防御战”》等2个案例，以及龙华区总工会的《升级改造核酸亭工会驿站建设独树一格》案例入选。

　　据介绍，近年来，市总工会融合海南自贸港、工会普法及工人等元素创新推出“椰小工说法”工会普法宣传品牌，通过相声、琼剧、法律大讲堂等形式推动“被动普法”向“关注普法、支持普法、主动普法”转变，目前已覆盖职工群众超10万人。此外，市总工会开展工会审计风险预警评估工作，通过改进“重审计、轻预防，重事后检查、轻事前监督”的传统做法，从查错纠弊的财务审计向审计风险预警评估的管理审计拓展，发挥工会审计“免疫功能”，竭力打好工会审计风险“防御战”。

　　今年，为有效利用闲置资源，龙华区总工会按“六有”标准建设，配备“七个一”基础设施，通过翻新改造，将核酸采样亭改建成工会驿站。