中新网海南新闻1月4日电 海南省生态环境厅、中共海南省委人才发展局近日共同印发《海南省“四方之才”汇聚计划生态环境领域柔性人才引进项目实施方案》(下称《方案》)，创新高层次人才使用和激励机制，挖掘国内外人才资源，柔性吸引生态环境领域优秀高层次人才到海南省服务，助力海南自贸港高质量发展。

　　根据《方案》，海南将引进符合以下条件的生态环境领域内高层次人才：

　　(一)具备较高创新能力，研发水平、研究成果为同行公认，达到国内一流水平；在海外取得国家级荣誉，或在知名单位担任相当于教授或高级管理职务。

　　(二)聘期5年以上，全职在海南工作。

　　(三)具备正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过65周岁。特别优秀的急需紧缺人才，可适当放宽年龄要求，一般不超过70周岁，顶尖人才可放宽至75周岁。

　　(四)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　(五)具有良好的职业道德和团队协作精神。

　　(六)个人(含曾创办企业)信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。

　　(七)符合有关法律法规规定的允许流动的情形。

　　《方案》明确人才引进程序。用人单位提出引进需求，海南省生态环境厅汇总后发布引进公告。支持用人单位积极与国内外高层次人才对接并推荐人才。海南省生态环境厅受理报名材料，按形式审查、专家评审、项目查重、征求意见、党组会议研究等程序开展遴选工作，形成拟入选人才名单，经省委人才工作领导小组批准后，纳入柔性人才引进项目予以支持。用人单位与引进人才签订工作协议，协助人才办理全职高层次人才认定，按规定落实相关待遇。

　　《方案》称，入选柔性人才引进项目的人选，可按规定享受相应全职认定高层次人才相关服务保障待遇。柔性人才引进项目人选的工作补助按有关规定和双方约定执行。《方案》还规定了柔性人才引进项目考核管理等事项。(完)