2025年是海南自贸港封关运作、扩大开放之年。在推动海南自贸港建设进入新阶段的重要历史时刻，什么最重要？
这一点，从海南的“新春第一会”可见一斑。蛇年春节后开工第一天，海南省委省政府召开全省人才大会，会上宣布海南研究制定的“1+3”人才工作文件将于近期印发实施。
显而易见，海南自贸港建设这一改革开放重大举措，迫切需要人才的支撑！
2024年海口江东新区春季招聘会在江东新区展示中心举办。海口江东新区管理局供图
何为“1+3”人才工作文件？“1”指的是《海南自由贸易港人才荟萃之岛建设方案》，“3”指的是3个三年行动方案，即《海南省“人才建功自贸港”三年行动方案(2025-2027年)》《海南省人才特派员助力自由贸易港建设三年行动方案(2025-2027年)》《海南省人才支撑现代产业高质量发展三年行动方案(2025-2027年)》。
这些人才工作文件传递了哪些信息？具体来看，在建设人才荟萃之岛方面，海南重点聚焦“4+3+3”特色现代化产业体系和“五向图强”(“向种图强”“向海图强”“向天图强”“向绿图强”“向数图强”)，强化吸引集聚人才的平台载体建设；以海口市、三亚市、儋州市为核心承载区，将文昌国际航天城、博鳌乐城国际医疗旅游先行区、陵水黎安国际教育创新试验区、老城科技新城等多个园区作为联动区，辐射带动全岛形成“三极引领、多园联动、全岛开放”的人才发展格局。
在“人才建功自贸港”方面，今后三年海南主要激励引导各类人才当好自贸港建设的“实干家”，自贸港创新的“引领者”，自贸港改革的“谏言人”，自贸港政策的“宣讲员”，自贸港服务的“志愿者”。
在人才特派员助力自由贸易港建设方面，海南今后三年将安排省直机关、省属企事业单位、中央驻琼单位优秀干部和重点专家、高层次人才等为特派员，脱离原工作岗位，进重点口岸、重点园区、重点企业、民生领域、基层单位开展专职服务，发挥专业优势，推动解决一批制约发展的堵点难题、办成一批民众可感可及的民生实事。
在人才支撑现代产业高质量发展方面，海南将聚焦推动主导产业补链延链、优化升级，从精准引才、高效育才、人才服务保障等方面综合施策，通过三年努力，实现产业人才总量持续增加，质量和结构持续优化，人才链与产业链、创新链深度融合。
简而言之，“1+3”人才工作文件既有构建自贸港人才建设的顶层设计，也有激励人才建功立业的“冲锋号”、攻坚克难的“尖刀连”，更包含产才融合发展的“路线图”。
图为海南省2024年春节返乡人才对接会现场吸引众多应聘者前来。骆云飞摄
海南，因改革开放而生，因改革开放而兴，一直处在中国改革开放的前沿。但是，由于发展起步晚等原因，人才一直被认为是海南发展最大的短板、最紧缺的资源。
建省初期，“十万人才下海南”，在历史上留下数不清的创业逐梦的故事。建设自贸港以来，海南力推“百万人才进海南”计划，新时代的故事正在书写。
2018年4月至今，海南全省已累计引进各类人才85.1万名。与此同时，如何让各类人才进得来、留得住、发展得好，实非易事。海南“新春第一会”展现出对人才的高度重视，更是一举推出“1+3”人才工作文件“组合拳”，值得期待。
海南自贸港封关运作，将是中国开放新棋局的关键落子。伟大的事业，需要人才；伟大的事业，必将成就人才！
正如海南“新春第一会”所指，人才是影响自由贸易港建设和海南高质量发展的关键要素！海南比历史上任何时期都更加渴望人才，也比历史上任何时期都有条件为人才提供更多的发展机遇！(/张茜翼)
