随着海南自由贸易港建设的深入推进，琼中认真贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，努力用好本地资源优势，积极探索“候鸟”人才服务管理模式。

　　琼中始终以开放的姿态和宽广的胸怀招揽天下英才，共创共享美丽新琼中。2024年以来，通过一系列务实举措，充分发挥“候鸟”人才积极作用，推动一批“候鸟”专家人才在社会公益、社区治理、文化建设等领域深度参与地方建设，为琼中经济社会高质量发展注入全新活力。

　　“一对一”修订，完善管理机制

　　修订完善《琼中白鹭湖“候鸟”人才工作站工作职责》《琼中白鹭湖“候鸟”人才服务管理制度》等多项规章制度，依托“候鸟”人才工作站，将分散的“候鸟”人才凝聚成团，激活候鸟人才“智力库”。采取“政府+企业+人才服务”的模式，以“候鸟管理候鸟人才，候鸟服务候鸟人才”的工作思路，政企共建一站式交流服务平台，涵盖政策咨询、建言资政、文体活动、技能施展等多元化功能，让“候鸟”人才感受到“家”的温暖。

　　“点对点”摸排，提升服务精准度 

　　通过社区走访、物业排查、个人自荐等渠道，同步采用“线上+线下”宣传方式，依托“琼中人才”微信公众号、社区公告栏等载体发布《致琼中县域广大“候鸟”人才的一封信》《琼中“候鸟”人才信息登记表》，全方位了解掌握“候鸟”人才信息。

　　截至目前，共摸排联系服务“候鸟”人才320名。其中，具有中级职称及以上121人，占比37.8%，涵盖教育、医疗、工程等多个领域。19名“候鸟”人才纳入党员干部教育培训师资库，为推动琼中党员教育高质量发展强基赋能。同时根据专业优势，组建农牧技术、卫生医疗、教育教学、文体艺术等7个专业组，设立声乐、器乐、舞蹈等32个文体团队，精准开展各类服务活动，用行动诠释奉献精神，为琼中经济社会发展作出积极贡献。

　　“面对面”搭台，引导作用发挥

　　常态化开展“候鸟”人才供需对接，将“候鸟”人才信息向行业主管部门推送，积极发挥桥梁纽带作用，为用人单位和“候鸟”人才工作站架起“连心桥”。

　　搭建交流学习平台，组织“候鸟”人才代表前往屯昌、万宁等兄弟市县“候鸟”人才工作站开展学习交流，借鉴好经验好做法，实现互促互进。

　　支持柔性引才用才，助推“候鸟”人才朱国芹与琼中县中医院签约，成立朱国芹名医工作室，成功推动国家卫生健康技术推广项目——纪时录拍眼像九宫图谱，建立北京朱镜霖眼医学中医科学研究院时间针灸疗法琼中研究所·医易临床基地，赋能琼中眼医学领域创新突破。截至目前，该疗法在琼中已惠及患者累计3526人次，并通过开展“近视防控·眼健康”科普宣教等活动，走进琼中各中小学帮助数千名学生提高了眼保健意识。

　　县级“候鸟”人才工作站积极发挥作用，累计开展20余场形式多样的社会公益与文化服务活动。比如，与县老年大学联合开展迎新春联欢会、“三献”宣传系列等活动。与县文联、县新时代文明实践中心联合开展送春联下乡、文体志愿服务等活动。与县中医院、县红十字会等部门合作多次开展义诊服务。

　　来源：琼中人才微信公众号