本报讯(海南日报全媒体记者高懿)近日，历经多轮协商陷入僵局的澄迈县某项目欠薪问题，通过“县委政法委统一调度+劳动仲裁院专业审查+多部门协同督办”的创新模式，最终促成168名农民工483万元拖欠薪酬的支付方案成功签订并落地，展现澄迈在处理涉众型欠薪纠纷中的创新协调路径和法治化治理成果。

　　该县人社局依托县综治中心强大的跨部门联动枢纽作用，迅速集结县法院、公安局、司法局、劳动人事争议仲裁院、县应急管理和劳动保障行政执法大队等力量进行会商。在专业法律审查确保协议合法有效的基础上，各部门协同发力，共同督促企业方最终签订具备法律效力的调解协议，并按约定启动分期支付程序，多部门的持续跟进监督确保了协议的切实履行。

　　该案例是澄迈创新运用“一站式解纷平台+劳动法律专业前置审查+多部门协同督办”综合模式的成功实践。通过县综治中心打破部门壁垒，高效整合资源，特别是充分发挥劳动仲裁机构在调解过程中的法律专业审核职能和县应急管理和劳动保障行政执法大队的执法监督保障作用，有效突破涉众、大额欠薪案件易出现的“协议效力弱”“执行难”等共性瓶颈，成功促成483万元农民工血汗钱的合法有序支付。