本报3月27日讯(记者赵莎)记者从市发展和改革委员会获悉，海口市重点专项工作揭榜挂帅机制已明确。该机制紧扣海南自贸港核心引领区建设和封关运作重大任务，锚定“六个之城”发展目标，着力破解经济社会发展中的重点难点问题，通过“书院制”模式，鼓励跨部门组建攻坚团队、联动“激励一张网”，激发广大干部攻坚克难、干事创业积极性。首批20项重点专项工作清单将于近期发布。

　　揭榜挂帅机制坚持问题导向、靶向攻坚，聚焦全市各区(园区)、各部门履职尽责中遇到的重点问题、复杂问题、难点问题，突出“急难险重”和跨部门协作需求，精准征集重点专项工作、精准组建团队、精准推进攻坚，确保“一个重点专项工作破解一个实际问题、推动一项工作落地”。

　　揭榜挂帅机制采用“书院制”模式，鼓励各区(园区)、各部门业务骨干打破身份、部门限制，自愿联合组建攻坚团队，凝聚跨部门攻坚合力。主要依托“激励一张网”实现发榜、揭榜、评标、评审、激励全程公开，坚持“谁有能力谁揭榜、谁能攻坚谁牵头”，让有为者有位、能干者能上。

　　在激励保障方面，市委组织部采取实地调研、个别访谈等方式，对“揭榜挂帅”全过程及时跟踪了解，全方位、多角度、近距离掌握干部作用发挥情况。将干部在重点专项工作中的履职表现和贡献度，作为干部平时考核、年度考核、提拔使用、晋升职级、表彰奖励以及培养锻炼的重要参考依据。

　　目前，首批20项重点专项工作已征集完毕，涵盖历史遗留问题、自贸港封关后新问题、体制机制改革问题、产业瓶颈问题等多个领域。下一步，海口将持续聚焦城市发展中的重点问题、复杂问题、难点问题，动态更新重点专项工作清单，激发广大干部干事创业精气神。