中新网海南新闻8月31日电(闫维娜)又到一年开学季，三亚航空旅游职业学院(简称“新海航三亚航院”)迎来2026级新生报到。该校乘务学院联合新海航旗下多家航司，首次将企业人才选拔关口前移至迎新现场，面向全校新生开展“空中乘务专业优质生源联合培养”面试选拔活动，以校企协同模式挖掘民航后备人才。

　　图为2026年开学季，三亚航空旅游职业学院在新生报到现场开展“空中乘务专业优质生源联合培养”面试选拔活动。(三亚航空旅游职业学院 供图)

　　迎新现场专门开辟联合培养面试专区，集政策宣讲、现场报名、资格审核、面试考评于一体，不少刚完成注册的新生，第一时间来到专区排队等候面试。据悉，本次选拔面向全校有航空服务从业意向的全体新生，选拔严格对标民航乘务岗位招录规范，考评重点围绕考生形象仪态、语言表达、礼仪修养、临场应变能力等维度进行综合打分。工作人员同步向考生及家长讲解项目培养模式、实训资源以及未来就业路径。

　　新海航三亚航院空中乘务专业办学实力位居全国同类院校第一梯队，是国家交通运输类示范专业、海南省特色专业，海南省现代乘务产教融合特色专业群核心专业。在GDI高职专科专业评估榜(2026)评估中，该专业今年再次获评A+等级，在全国参评高职院校中位列第二名。专业建有波音737-500真实飞机训练舱、波音767-300模拟舱等高水准实训设施，拥有由校内“双师型”教师、航司在飞人员组成的教学队伍。

　　此次推出的“空中乘务专业优质生源联合培养”项目，是新海航三亚航院校企协同育人的重要实践，合作覆盖新海航航空集团旗下海南航空、首都航空、西部航空等多家航司。项目推行校企双元共育，将航司一线岗位标准全面嵌入教学全过程，依托校内完备实训条件强化客舱服务、应急处置、民航英语等核心技能训练，构建起“入校遴选—校内共育—企业实训—岗位输出”完整人才培养链条。

　　三亚航院乘务学院院长刘海军介绍，作为海南省首批“三全育人”综合改革试点院(系)，学院围绕海南自贸港现代服务业产业布局开展人才培养，已与多家航司、机场以及文旅康养、免税行业的数十家单位建立合作，空中乘务专业毕业生就业率稳定保持在95%以上。后续学院将持续深化产教融合、校企合作，推动行业资源、企业标准融入教育教学各个环节，为民航及自贸港现代服务业持续输送高素质技术技能人才。(完)