近日，美兰区组织部门到辖区人才集聚企业开展调研，通过实地考察、召开座谈会的方式，找准查实人才工作的问题堵点，切实解决人才和企业的操心事、烦心事和揪心事。

　　该区组织部门与区委人才发展局、区农业农村局、区商务局、区科工信局、区人社局、区教育局、区卫健委、区住建局等行业主管部门有关负责人先后来到海南飞行者科技有限公司和海南法立信律师事务所实地考察，了解企业发展和人才创新创业等情况。

　　在海南法立信律师事务所，区委组织部、各行业主管部门与王琼等6位“南海系列人才”代表、律师事务所人才代表与开展了座谈交流，与会人员畅所欲言，指出了人才政策落实、自身发展、创新创业过程中遇到的问题困难，并提出了积极中肯的意见建议。会上，区委组织部要求区委人才发展局要及时梳理汇总问题、抓紧研究，推动问题的解决；各相关职能部门要通力配合，立足自身工作职责，回应人才需求和期盼，努力把问题解决到位。

　　据了解，近年来，该区积极推进专业技能人才提档升级，跟踪服务辖区内“南海系列”育才计划培养对象48人(其中，南海英才33人，南海工匠8人，南海乡土人才7人)。通过上门走访、召开“南海系列”育才计划年度实施情况督导评估座谈会的方式，对辖区内第一批南海系列人才开展评估，围绕扩大人才总量，提升人才聚智成效，邀请人才代表出席交流，聚焦国际热点项目话题探讨探究，深度开发“南海系列”人才资源。

　　据不完全统计，该区现有人才总数77041人，其中，党政人才972人，企业经营管理人才8871人，专业技术人才28483人，技能人才27353人，农村实用人才11362人。(来源：美兰区委宣传部 作者：陈尾娇)