近日，“守护‘绿码’”在海口市龙华区各机关单位、乡镇、街道引起了强烈的反响。原来该区纪委监委印发《政治生态评价办法》(以下简称(办法))，每季度对各单位的廉情指数进行统一量化评价，按照政治生态评价结果派发红、黄、绿“廉情码”，评价分值较低会触发 “廉情码”变黄、甚至变红。

　　据悉，该《办法》围绕“清廉自贸港”建设目标设置政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗4个“一级指标”，细化6个“二级指标”和26项“三级指标”，通过强化动态监测、分析研判、实时预警，根据预警指数高低，实施红、黄、绿三色“廉情码”管理，对各部门政治生态定期“体检”，精准施策、靶向治疗，治“病树”，护“森林”。”

　　“有了这个《办法》我们就可以按照指标实施精准监督，为地区和部门绘制“体检表”，精准发现问题，把情况摸清楚、把握准、分析透，政治生态建设就有了抓手。”派驻区教育局纪检组负责人如是说。该区纪委监委通过逐步打造动态管理、信息互通、资源共享的“大监督’格局，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用。

　　监测是手段，用好结果推动问题整改才是目的。龙华区纪委监委积极做好整改“后半篇”文章，根据动态监测结果，及时向有关部门(单位)反馈问题、督促整改。同时，对本年度政治生态问题将以廉情抄报方式报分管区级领导，协助其通过督导检查、定期调度、约谈提醒等方式，倒逼分管部门和单位“一把手”等关键少数抓好党风廉政建设工作。

　　“‘黄码’预警后，如经审核整改落实到位的，予以消除预警，启动‘复绿’机制，形成了评定、监督、整改、保持的监督闭环，充分调动广大党员干部工作积极性，也是我们坚持‘四项监督’一体推进的创新举措。”该区纪委监委党风室负责人介绍。

　　“单位政治生态好不好，‘廉情码’就可以一目了然。”《办法》中将年终政治生态评价结果作为“清廉示范单位”创建的重要指标，“绿码”是参评的“门槛”。该区纪委监委负责人说，下一步，我们将充分运用三色“廉情码”管理，着力打造一批“清廉机关”示范单位，为全区积极营造风清气正的良好政治生态夯实根基。(作者：杜小蕾  郭璐璐)