据海南日报客户端｜记者高懿 通讯员周宗波

　　“守纪律、知廉洁从来不只是高高在上的话语，而是藏在每一件小事中，只有时刻保持警惕、时刻保持自省，才能守住底线，做一名合格的巡察干部。”日前，在澄迈县纪委监委举办的“学习先进典型 忠实履行职责”主题演讲活动中，新任纪检监察干部牛红红以《以榜样为镜 正我衣冠》为题展开演讲，述说她从先进典型中汲取的精神力量，并分享个人所思所想所悟。

　　主题演讲活动是该县纪委监委创新年轻干部培养模式，强化分级分类全员培训，为年轻干部量身定制的学习培训平台。该县纪委监委立足“强实训、传帮带”“以考促学强技能”的培训目标，制定“一线历练+集中培训+每月一考+每日一测”系列活动计划，为年轻干部成长“搭台架梯”，激励年轻纪检监察干部担当作为。通过线上线下同频共振学习模式，在“清廉澄迈”微信公众号推出“能力提升每天一学”专栏，定期推送《纪检监察机关派驻机构工作规则》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等业务知识和理论知识内容，引导纪检监察干部学深悟透，增强履职本领。依托“清廉澄迈”微信公众号搭建“每日一测”“每月一考”学习平台，开展党纪法规“每日一测”网上打卡，推动全县纪检监察干部充分利用碎片化时间，形成以测促学、以学促用的氛围。目前，已在“能力提升每天一学”专栏推送相关学习信息33篇，发布“每日一测”试题1886道，开展“每月一考”6期。

　　此外，针对刚进入纪检监察队伍的“新兵”，坚持“实战化”导向，通过选派干部到乡村振兴一线驻村历练、抽调年轻干部到专案组以干代训、安排年轻干部到巡察岗位参加巡察、以室为单位进行传帮带等方式，让年轻干部在履职尽责和为民服务中成长，不断提升年轻纪检监察干部适岗履职能力。

　　“先前对执纪审查业务还是‘门外汉’，通过学习，我对谈话技巧、办案流程等都有了更深入的认识，对我干好工作帮助很大。”2021年招录的纪检监察干部周友明表示，在审查调查岗位实训和科室主任“传帮带”下收获满满。

　　“此外，我们还持续强化对年轻纪检监察干部的严管力度，采取任前廉政谈话、节前提醒谈话、双向谈心谈话、廉政家访、印发‘八严禁’行为规范等方式，有针对性地加强教育引导，及时发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，让年轻干部在行使权力上不越轨、不逾矩，自觉扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”澄迈县纪委监委相关负责人表示。