“今天听取了各位理事提出关于操办红白喜事的建议和部分难题的解决办法，下一步我们将继续发挥红白理事会的监督作用，破除红白喜事陋习，树立文明新风尚....。。”8月30日，红毛镇罗担村红白理事会上，党支部书记、村委会主任同时也是红白理事会理事长的王太京在主持时说道。

　　为推动移风易俗观念深入人心，加强农村思想道德建设，弘扬中华优秀传统美德，红毛镇以村规民约作为村民守则，以红黑榜作为曝光平台，建立第一书记和村党支部书记、驻村工作队、村干部三位联动，通过召开红白理事会，进一步约束农村红白喜事盲目攀比现象，形成了让百姓成为乡村红白喜事简办的自觉者、倡导者，乡村“份子钱”“白包”人情支出负担明显减轻。

　　聚焦依法破除婚丧陋习，让乡村治理有“章程”。以党建引领为切入点，印发《红毛镇红白理事会工作细则》，明确各党支部书记担任乡村治理第一责任人，第一书记和村党支部书记、驻村工作队、村干部通过完善“红白理事会”人员组成、岗位职责，提升党员先进模范带头作用，做到党建引领移风易俗乡村治理。要求镇、村全体党员干部走在移风易俗、抵制彩礼的最前列，带头宣誓，签订“移风易俗、抵制彩礼”承诺书，就事前报告、抵制高价彩礼、婚事新办、丧事简办等内容进行公开承诺，接受社会监督。结合县纪委出台了《关于党员干部带头移风易俗严禁大操大办婚丧喜庆事宜的通知》，将党员干部报备的操办婚丧事宜列入干部廉洁档案。在党员干部的带动下，全镇3196户家庭共签订各类承诺书3千余份，实现了全覆盖。

　　聚焦制订“新村约”，让乡村治理有“章循”。全镇13个村居立足实际，通过召开村民大会、入户走访等形式组织群众共同参与修订村规民约，重点涵盖遵纪守法、社会治安、环境卫生、邻里关系、非法宗教、移风易俗、消防安全、志愿服务等内容，让村规民约更“合身”，切实提升村规民约在红白理事会和乡风文明新风基层治理中见实效。制定《红毛镇红白理事会工作细则》，对操办红白喜事的席面规模、用车数量、办理天数、待客范围、仪式程序等一一作出具体规定。所有村居全部成立了红白理事会，由村党支部书记任理事长，驻村工作队、村干部、村内各类人才、婚事丧事具体操办人作为理事，协助操办村内红白喜事，促进文明乡风具体落实。

　　聚焦红黑榜“曝光平台”，让乡村治理有“监督”。为确保红毛镇红白理事会形同虚设、好看不中用等问题，红毛镇设立红黑曝光榜，每季度定期向村民公示违反《红毛镇红白理事会工作细则》和大操大办红白喜事不文明行为，让百姓形成自我监督、共同监督。根据道德红黑榜公示情况设定积分兑换制度，让登上红榜的家庭积累一定积分后可以兑换相应的奖励米、油等生活必需品。同时联动镇新时代文明实践所、镇妇联、共青团镇委、工会等部门搭建了“破除红白喜事陋习、树立乡村文明新风”宣传义务队伍在重要节假日定期举办集体婚礼，倡导“零彩礼”、无酒宴、无红包，定期评选公开承诺女儿结婚不要彩礼的“最美家庭”。

　　聚焦自我管理效能开好“联系会”，让乡村治理有“自治”。建立第一书记和村党支部书记、驻村工作队、村干部三位一体联系群众，大到政策宣传，小到家常琐事，通过把会开到家家户户、开到田间地头，村干部与群众坐在同一条板凳上，梳理群众关于操办红白喜事的操心事、烦心事，商议解决问题的好点子，共同推动问题化解，让群众真正敞开心扉，群策群力共谋简办红白喜事方法路子。第一书记和村党支部书记、驻村工作队、村干部三位一体的联系群众家庭例会每月向村民大会汇报当月工作开展情况。通过家庭例会，极大缓解红毛镇农村家庭操办红白喜事经济压力，乡风文明水平进一步提升。

　　聚焦四会开好“红白理事会”，让乡村治理有“人情”。在各村居成立并定期召开村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会的基础上，全面宣传和调研当前全镇红白喜事存在问题、风险堵点等，不断完善“红白喜事报备”制度、明确婚丧喜事标准，充分发挥党组织领导核心、党员模范先锋带头、典型榜样的作用，把治理陋习与转变观念结合起来，破除婚丧嫁娶中的不良风气。例如，红毛镇罗担村存在部分农户喜事聘礼超过10万元、婚礼宴席大操大办的现象，红白理事会成员逐户上门宣传婚丧嫁娶政策，监督控制宴席规模、标准，劝诫单桌宴席标准不超过600元、“份子钱”不超过200元，杜绝铺张浪费。

　　经过治理，红毛镇红白喜事盲目攀比、大操大办和天价彩礼现象得到有效遏制。村民红白喜事操办支出大幅下降，平均办理红事支出为6万元，降幅达40% ;白事支出不到1万元，不及之前的二分之一。集体婚礼、旅行结婚等婚事新办和丧事简办已经逐步成为当地一个新习俗。(黄骏 尹炜虹)