2025年，保亭以基层就业驿站为支点，通过“亲加奔”干群对话、“夜市”政策宣讲等特色举措，将就业服务精准嵌入群众生活场景，实现岗位与政策的高效对接，打通基层就业服务“最后一公里”。

　　近日，在响水镇响水村委会举办的“亲加奔”—干群对话解难题活动上，响水就业驿站工作人员采取“政策解读+案例演示”方式，向村民系统讲解灵活就业补贴、外出务工奖励等惠民政策。

　　响水就业驿站结合实际，创新就业宣传服务，优化宣传形式，开展“夜市”政策宣传活动，与镇上各类活动相结合，拓宽就业宣传渠道。同时，针对收集的建议开展精准帮扶，建立“下沉式”宣传长效机制，助力辖区就业创业工作有序开展。此外，针对农村劳动力特点，驿站提供“全链条”服务，事前开展“订单式”技能培训，事中提供“点对点”包车输送服务，通过将服务阵地下沉至群众生活场景，有效提升了响水就业驿站及惠民政策的知晓率。

　　商铺经营者兰毓春：“驿站在我们这边，我微信发给他们，他们就立马帮我找，暑假工、寒假工，他们都会很及时帮我们找到。”

　　响水就业驿站站长谢雨洋：“未来我们会收集更多、更优质的岗位和更多更好的政策入户送岗，到群众家里面去，我们打造一公里的‘店小二’，让响水群众，在家门口能够就好业、好就业。”

　　2025年，保亭黎族苗族自治县就业服务中心以就业驿站为基层服务主阵地，牢牢抓住数据化、精准化服务两大抓手，持续夯实公共就业服务基础，推动就业服务工作走深走实。在劳动者服务方面，就业驿站全年累计接待和走访求职群众9928人次，完成求职登记2439人，通过一对一精准帮扶，助力273名劳动者实现稳定就业。积极搭建劳务输出渠道，组织“点对点”劳务输送5600人次，有效拓宽了群众灵活就业路径。在企业服务方面，主动上门、精准对接，全年累计走访对接用人单位5550家次，完成用工登记1127家次，发布岗位信息6733条，提供就业岗位12683个，切实为企业纾解用工难题。在政策宣传方面，依托驿站开展线下宣讲、入户走访、线上推送等多形式政策宣传活动，累计深入49个自然村开展送岗进村，送政策到家。

　　保亭黎族苗族自治县就业服务中心副主任邓海兵：“展望2026年我们县就业服务中心继续围绕‘提质增效，精准赋能’目标，全力推动就业服务再上新台阶，我们将通过开展专场招聘、直播带岗、技能培训等多样化服务活动，深入基层开展精准帮扶，重点支持劳动者、就业困难人员等重点群体实现就业创业，同步加强与企业对接，缓解用工难题，全面落实各项就业政策与服务举措，为我县就业稳定与高质量发展提供坚实支撑。”

　　记者：吉薇

　　见习记者：许芊芊