据海南日报客户端丨记者良子 通讯员肖鹏

　　“培训班很好地将理论与实践结合，5天的培训让我对综合行政执法改革有了更深入的了解，为我们在工作中用法治思维解决问题提供了明晰的思路。”保亭黎族苗族自治县综合行政执法局刘冰山在参加完全省综合行政执法领导干部示范培训班后，如是形容自己的感受。

　　形式新颖、特色突出、务实管用是该培训班学员对于本次培训的普遍评价。近日，结合“能力提升建设年”活动，针对深化综合行政执法体制改革推进难的问题，海南省司法厅会同海南省政府办公厅、海南省高院联合揭榜“深化推进海南省综合行政执法体制改革”项目后，第一时间举办专题培训班，积极推进“揭榜挂帅”攻关行动，精准弥补领导干部综合行政执法工作能力短板、知识弱项和经验盲区，着力提升领导干部如何运用法治思维提升管理队伍和案件的能力水平。

　　“能力提升建设年”活动开展以来，海南省司法厅坚持从实际出发，聚焦海南自由贸易港建设和司法行政重点工作目标任务，通过开设“海南司法行政大讲堂”、举办网络培训班、开展专题交流分享活动等方式，分层分类、因地制宜推进全员培训，推动学习教育融入日常、抓在经常。

　　“前期我们通过调研摸底，对全系统干部知识需求和业务短板进行梳理，分类设计了55个培训班次、23个精品课程，全方位提升干部的政治素养和专业能力。”海南省司法厅相关负责人介绍，在深入调研的基础上制定干部教育培训计划，精心选取涵盖党性教育培训、专业能力培训、警务知识培训、法治人才培养等方面的培训课程，采取“走出去、请进来”和“网上、网下”相结合的方式，以“靶向式”开课推进学习教育，切实增强干部教育培训的针对性和实效性。

　　此外，为将干部教育和业务工作深度融合，多层次强化干部能力建设，海南省司法厅还积极搭建紧贴实战的干部交流平台，面向全系统选拔58名优秀讲师，组建了“海南司法行政干部教育培训师资库”，鼓励年轻干部“走上台”参与培训班实践教学活动。

　　同时围绕依法治省、行政立法、公共法律服务等司法行政领域，每月定期举办一期“练本领 强能力 创业绩”主题交流分享活动，推行领导干部作为“主讲人”，帮助解决干部实践中遇到的疑点、难点、堵点，不断提升干部适应新时代司法行政工作的本领能力，推动全省司法行政系统形成立足岗位、比学赶超的浓厚氛围。

　　为确保学习教育人人参与、学有所获，海南省司法厅建立海南司法行政干部能力提升应知应会知识题库并纳入干部教育培训内容，创新上线“能力提升微考堂”网络答题平台，每周定期推送10道考题，广泛动员干警通过手机端实名制在线答题，上线当天参与答题人数便突破3000余人次，迅速在全系统掀起学习赶考热潮。