据海南日报客户端 | 记者张惠宁 通讯员吴小静

　　6月15日，万宁市召开选派优秀年轻干部双向交流锻炼动员会，从部分镇、市机关和企事业单位选派的37名优秀年轻干部将奔赴新的岗位，开启为期一年的双向交流锻炼。

　　据悉，此次选派优秀年轻干部进行双向交流锻炼，是根据省、市“能力提升建设年”活动部署，开展的一次年轻干部“大练兵”，为年轻干部搭建多岗位锻炼平台，是为了提高年轻干部能力素质，更好地推动海南自贸港建设。此次活动自5月启动报名，经各单位推荐、市委组织部物色把关，确定了37名机关及乡镇双向交流锻炼干部和岗位安排。

　　万宁市委组织部有关负责人表示，选派优秀年轻干部双向交流锻炼，是加强干部队伍建设的有效途径，是全面抓好干部队伍建设的现实需要。

　　会议要求选派参与交流锻炼的同志要珍惜机遇，在新的岗位上主动学习，苦干实干，要强化责任担当，踏踏实实做好本职工作，使自己在交流锻炼期间得到真正的培养、锻炼和提高。要把学到的知识转化为推动发展、服务群众的本领，积极为群众解难题、办实事。要从严要求，严于律己，牢记党的宗旨和组织重托，发扬艰苦奋斗作风，把交流锻炼作为一次对自己思想品质、党性修养、工作作风、工作能力的检验。要自觉接受接收单位的管理，严格遵守各项规章制度和有关纪律要求，以饱满的工作激情，扎实的工作态度，良好的工作作风，全力抓好各项工作落实。

　　会议强调，各有关单位要高度重视、全力支持、积极配合，做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位，齐心协力做好优秀年轻干部双向交流锻炼工作，确保实现培养干部和推动工作“双赢”，为万宁高质量发展提供坚强的组织保障。