奋进，是琼山区教育局又一年的实干写照。

　　这一年，琼山区教育局进一步强化党建引领，继续坚持立德树人的目标，带领一支高素质的教师队伍，挑起一方育人责任。他们一边传承“红色密码”，一边坚持“五育并举”，以满腔热血躬耕于海南自贸港的教坛上。

　　这一年，琼山区教育局不断总结过去的成绩，在基础教育、特殊教育、社区教育等方面持续发力，全面推陈出新。

　　这一年，琼山区教育局进一步聚焦民声，听民意、解民忧、暖民心，辛勤浇灌出的一颗颗教育硕果，提升着百姓的教育获得感和幸福感。

　　A

　　聚焦百姓需求 基础教育增量

　　随着外来人口的增加，对琼山区基础教育的承载能力提出新的考验。聚焦市民群众对优质教育的需求，琼山区教育局通过新建、改扩建学校等举措，增加基础教育学位。

　　2021年，琼山区教育局加大力度推进谭文幼儿园、红城湖学校和海南中学琼山附属小学等新建项目，以及琼山第四小学改扩建项目实施。

　　其中，谭文幼儿园项目于2019年9月开工，目前已完工并交付使用，其办学规模为9个班，可提供270个学位。

　　今年7月13日，琼山区红城湖畔机器轰鸣，大型施工设备开进琼山四小改扩建项目现场，项目正式启动建设。琼山四小改扩建项目总建筑面积18858.12平方米，预计2023年全面投用。“项目建成后，我们校园面积将增大20多亩，预计可增加1050个小学学位。”该校相关负责人透露，新建的还包括教学楼、办公楼、室内运动场、地下车库、门卫室、配套设施及绿化工程等，学校办学条件将再上新台阶。

　　琼山区教育局相关负责人介绍，红城湖九年一贯制学校项目现已完成可研究性报告批复和勘察设计招标；海南中学琼山附小项目推进工作也在推进前期工作。

　　B

　　师资队伍提质 激发工作活力

　　为更好地提高师资力量，琼山区教育局通过创新管理机制、招聘、选调以及培训等方式，优化全区教师队伍结构，提升办学“软实力”。

　　2021年，琼山区教育局全面提升师资质量。该区组织全体教师参加国培计划，并组织中小学、幼儿园教师参加培训活动，内容包括教材培训、命题培训、学科素养与课程标准培训等。在提升技能的同时，琼山区教育局还重视教师队伍品德建设，组织了全区中小学、幼儿园德育副校长、副园长参加全市师德师风培训等活动，强化师德师风建设。

　　琼山区教育局教研室主任吴才华介绍，该教研室去年组织8个小学骨干教师工作室，到各学校开展送教送训活动，发挥优质教育资源辐射引领作用。2021年上半年，该区组织112名乡村教师参加“国培计划(2020)”等省市级以上培训项目，提升乡村教师教学业务水平，并在2021-2023年区中小学骨干教师培养对象中向乡村教师倾斜，发动140名教师申报区骨干教师培养对象。

　　值得注意的是，琼山区教育局创新教师队伍管理。“我们通过人才引进、选调、公开招聘以及区域内交流等方式，打造高素质专业化创新型教师队伍，进一步优化教师结构，激发教师工作活力。”琼山区教育局人事科科长吴才干介绍，根据中小学校教师紧缺情况，该区从区外引进20名优秀教师，同时采取发动和安排教师支教，进一步促进教育均衡发展。秋季学期，还将根据学科需要，继续选调一批优秀教师充实琼山师资队伍。

　　根据中小学校和幼儿园空编数和学科需求，以及乡村教师队伍待补充的情况，琼山区教育局积极做好2021年25名乡村小学特岗教师和30名学前教育专项招聘计划。55名教师通过报名、审核、笔试和面试，将在秋季学期正式上岗，为琼山教师队伍注入优质“新血液”。

　　为进一步打破管理体制壁垒，激发教师队伍活力，该区还启动“区管校聘”。目前，该项工作已经形成初步方案。琼山区教育局副局长陈显雅表示，琼山区教育局将于今年秋季在椰博小学和府城中学试点，计划用3年时间，在全区全面实施中小学教师“区管校聘”管理改革，以本校竞聘和跨校竞聘的方式，鼓励教师自愿报名参与竞聘。琼山区教育局将在编制、培训方面予以支持。

　　C

　　社区教育扩容 提升生活品质

　　“是社区教育，让我们真正实现了在家门口学技能的愿望。”家住文坛社区的“候鸟”老人王素华感慨，在文坛社区教育学校，她和其他老姐妹们利用闲暇时间接触到了书法、舞蹈、插花等才艺，提升了生活品质。

　　琼山区社区教育的发展，让市民群众实现“在家门口学技能”的愿望。

　　近年来，琼山区教育局率先在全市开展社区教育探索，先后在文坛社区、府城社区试点社区教育服务。2020年底，《海口市琼山区社区教育工作方案》发布，对全区的社区教育工作进行部署。随后，琼山区社区教育学院在区教育局揭牌成立，成为我市首个社区教育学院。该区在7个乡镇和4个街道成立社区教育分院，全区113个社区(村、居委会、居)成立社区学校，形成了三级社区教育管理模式。

　　今年，琼山区共投入184万元专项资金用于社区教育工作。3月17日，琼山区召开2021年度第一次社区(终身)教育联席会议暨社区教育工作培训会，研究2021年全区社区教育工作。会议明确，该区将加大对文化、教育、体育等各领域优质资源的整合力度，结合新时代文明实践、乡村振兴等方面的工作，打造出可复制可推广的特色项目，以点带面，推动社区教育深入开展。

　　为进一步提升社区教育管理水平，今年7月，琼山区教育局在全省率先组织全区144名工作人员进行集中“充电”，通过社区经验介绍、专题讲座与现场观摩等环节，让社区教育基层管理人员提高对社区教育前沿政策、理念的认知，以理论指导实践，提升教育管理水平。

　　D

　　丰富教育载体 特殊教育破局

　　从无到有，是琼山区特殊教育发展的重要进步。

　　为让全区特殊孩子拥有就近接受特殊教育的机会，今年，琼山区教育局启动特殊教育学校项目建设。随着一项项流程的推进，该区特殊教育学校的蓝图在龙发小学旧址上逐渐变为现实，建设规模为6个班。

　　为充实特殊教育师资，琼山区教育局面向社会公开招聘特殊教育教师6名，并派出招聘小组前往南京特殊教育师范学院招揽优质特教人才。

　　如今，已招聘到的5名特殊教育教师已经准备就绪。为强化管理，琼山区教育局还从区外特教学校选调了一名优秀教师，强化特教学校的管理和师资队伍的培育。 

　　□肖卫香