“这是干群评价表，请您认真填写……”“请您谈一下本单位领导班子成员履行‘一岗双责’的情况？”这是海口市龙华区纪委监委对领导干部开展“政治画像”的一个缩影。近日，该区纪委监委印发《关于对领导干部开展“政治画像”的实施方案》，通过开展访谈、干群评价等多种方式，收集各镇(街)、各区直单位领导班子成员在政治意识、管党治党、履职担当、廉洁自律、干群评价五个方面的信息进行立体研判，精准发现存在问题，破解“一把手”监督和同级监督难题，进一步强化对“关键少数”和重点培养干部的监督管理。

　　“对领导干部进行立体研判，光凭感觉、凭印象肯定是不行的，必须通过科学、可视化的方式进行衡量评价。”龙华区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，“我们在‘画像’之前，还会汇集来自廉政档案、信访举报、巡察等多渠道信息，并直接与单位主要负责人、领导班子成员、普通党员干部、退休领导干部进行谈话，对干部取得的工作成效进行实地检验，对所反映的问题寻根溯源，力求为党培养使用干部提供全面、精准的参考依据。”

　　截至目前，龙华区精准“政治画像”已开展访谈14次，收回访谈记录表14份，收回干群评价表9份。

　　龙华区纪委监委相关负责人表示，在给每位领导干部画好“政治画像”的同时，对于发现的问题，及时与组织人事部门做好对接，予以重点关注，并将“政治画像”一并归入领导干部廉政档案，为干部考核评价、选拔任用提供参考。(来源：龙华区委宣传部 作者：王新环)