近日，由秀英区人社局牵头，区委人才发展局、秀英街道办事处等多部门及企业代表联动，先后到海南省商业学校、海南省卫生健康职业学院、海口市旅游职业学校进行走访调研，就2022年如何充分发挥辖区职校专家智力引领带动作用及理论技能专长，优化本土人才培养工作，有效促进招才引智活动，进行了深入交流互动。

　　近年来，秀英区紧扣营商环境改革领跑工程，多措并举，深入融合政校企互动交流协同，开展系列面对面走访专场活动，建立重点院校、重点企业、重点项目服务机制，发挥好服务企业“红娘”“保姆”和“店小二”效应，持续推动辖区人才生态良性发展。目前有3所院校与秀英区辖区内近100家优质市场主体建立了战略合作，常态化提供交流平台、走访用人单位等互动，高度关注和充分了解用人单位需求，量身打造“人才套餐”，确保招才引智活动高效推进。就业信息服务网线上24小时不打烊，365天不停歇。

　　在当天举行的座谈会上，调研组分别听取3所院校关于招生、专业设置、基础设施建设等方面情况的介绍，就学校如何围绕市场需求和地方重点产业发展，打造特色品牌优势专业，扩大招生规模，提高职业技能培训质量，进一步加强政府、企业和学校合作，建立秀英区专家智库、招才引智平台和创新创业扶持等问题，与校方进行了深度的沟通和交流。

　　下一步，秀英区将联合辖区内职校，针对应届毕业生举办线上+线下专场招聘会，为学生提供高质量岗位，确保在提升学生就业率的同时，提高学生就业质量；整合辖区职校资源，加强职业技能培训合作，培养优秀本土人才，提升辖区劳动力就业能力。(来源：秀英区委宣传部)