3月31日上午，美兰区“能力提升建设年”系列活动之一的“美兰组工业务大讲堂”顺利举办，区委常委、组织部长王小燕出席并主持第一期活动。

　　王小燕强调，举办“美兰组工业务大讲堂”，是组织部门立足工作实际，贯彻落实全区“能力提升建设年”活动任务要求的重要抓手，是适应组织工作新形势新要求的有效手段，是解决制约组织工作瓶颈问题的迫切需要，全区组工干部务必高度重视，通过“组工业务大讲堂”，切实提升谋事干事能力、政策把握能力、问题解决能力。

　　王小燕向全体组工干部提出了三点要求。一是要精心准备，采取案例教学等方式，与美兰的实际工作相结合，与其他地区的先进经验相结合，围绕案例、抛出问题、引发讨论，提高课程吸引力，保证授课质量；二是要积极参与，把每一堂课都当成是提升能力的宝贵机会，主动融入课堂，积极参与讨论，全年应参加不少于8期；三是要加强协调，做好保障，处理好学习与工作的关系，灵活安排学习时间和学习内容，确保“组工业务大讲堂”的举办有序、高效。

　　据悉，“美兰组工业务大讲堂”作为美兰区委组织部的自选动作，坚持“正学风、树新风、转作风、提能力”为主题，每月安排两期，在内容上突出实用、新颖，紧密结合最新的组织工作任务要求，由每名干部轮流做主讲人，结合工作中遇到的实际问题，分享工作中获得的心得体会，找出解决实际问题的办法和思路，在互帮互助中加深对问题的思考和理解。

　　下一步，美兰区将及时总结活动开展成效，不断优化形式和内容，确保“美兰组工业务大讲堂”真正取得实效，实现活动常态化开展，成为美兰组工干部提升能力的平台，展现风采的舞台，比武练兵的擂台。(来源：美兰区委宣传部)