中新网海南新闻9月6日电(黄方舟)5日举行的“加快推动海南自贸港高质量发展”系列专题新闻发布会(第三十二场)——教师队伍建设专场介绍，近年来，海南省教师队伍管理改革、师资力量建设以及教师待遇保障等多方面均取得良好成果。截至2024年底，海南共有各级各类学校4259所，专任教师15.4万人，总体规模与教育事业发展和学生数量相匹配。

　　据介绍，小学、初中、高中教师本科及以上学历占比分别从2018年的29.7%、80.6%、97.3%提高至2024年的64.49%、93.13%、99.09%。近三年来，义务教育阶段本科以上学历专任教师比例以每年约5个百分点的增速稳步提升。自2018年以来，海南全省教育领域共有150名教师和14个集体荣获国家级表彰，900名教师和44个集体荣获省级表彰。

　　近年来，海南省教师队伍建设坚持师德师风建设，并创新人才补充机制，优化教师资源配置。例如，2021年以来，海南累计补充紧缺学科教师2.2万余人。通过农村学校特岗计划招聘特岗教师3390人。实施乡村教师定向培养计划，依托省内师范院校已培养1700余名毕业生回到乡村学校任教，成为海南乡村教师队伍的一支生力军。

　　此外，海南加强教师培训体系建设，提升教师专业能力。2025年，全省设立名师名校长工作室50个，遴选骨干校(园)长培养对象121人，遴选省级骨干教师、学科带头人1200余人，搭建了校长从市县级骨干校长—省级骨干校长—省级名校长，教师从学科优秀教师—省级骨干教师—省级学科带头人—特级教师—省级名师的成长梯队。

　　在深化教师队伍管理改革，激发教师队伍活力方面，自2025年起，海南将中小学高级职称评审权下放至18个市县和28所省一级甲等学校，由各市县(学校)自主评审、按岗聘用，共有1507名教师获得高级(含正高级)职称，进一步激发学校办学自主权；同时，加大职称评聘向农村教师倾斜力度，2024年底制定出台基层学校教师职称“定向评价、定向使用”办法，2025年第一批7个市县的415名基层教师通过“双定向”获得中、高级职称。(完)