本报讯 (海南日报全媒体见习记者王子豪)累计培训4123人次，就业转化率达75%，学员结业后平均起薪较培训前提升40%……今年以来，琼海市就业局创新构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，精准对接产业发展需求，实现职业技能培训与就业服务的深度协同。

　　“培训什么，群众和市场需求说了算。”琼海市就业局办公室主任吴挺峰介绍，为杜绝培训与就业“两张皮”难题，该局建立了“企业需求直通车”制度，由各镇就业驿站通过实地走访、座谈等方式，动态摸排企业用工需求，并形成覆盖4个行业、包含600余个岗位的需求清单，培训机构据此精准开设课程。

　　据悉，今年琼海开设的24个“订单式”培训班中，产业高级工订单式培训班的就业率高达91.35%。为确保学员“学得会、用得上”，项目化培训还创新探索“集中授课+分散实训+跟岗实习”的三段式模式。

　　为打通“最后一公里”，琼海市就业局还构建了“培训+评价+就业”一体化服务平台。一方面，建立学员专属档案，跟踪记录技能水平、就业意向等信息；另一方面，通过“线上招聘平台+线下专场招聘会”双线渠道，为学员精准匹配岗位。