新海南客户端、南海网、南国都市报6月14日消息(记者 任桐 实习生 姚诗瑞)日前，中共白沙黎族自治县委组织部开展“白沙如何盘活‘乡土人才’助力乡村振兴”调研工作。调研组走进多个乡镇，了解白沙“乡土人才”目前的分布状况、发展现状和趋势以及存在的问题，培育和挖掘更多的“乡土人才”，掌握人才信息、建立信息库，适当、合理地给予政策以及技术指导方面的支持，助力乡村振兴。

日前，中共白沙黎族自治县委组织部开展“白沙如何盘活‘乡土人才’助力乡村振兴”调研工作。白沙供图

　　据介绍，白沙目前登记在册的“乡土人才”共78名，人数较少，且信息不完整，对他们所掌握的技能没有做到全面了解，难以持之有效发挥他们在乡村振兴中的作用。

　　为进一步培育挖掘“乡土人才”资源，引导能人志士返乡创业、发挥人才促进乡村振兴的作用，此次调研分实地调研和网上调研两部分，对象为本地返乡毕业大学生、在校大学生、退役军人、返乡创业人员、致富带头人、非遗传承人以及掌握一定技能的人才代表、各级村委会、乡镇、企事业单位领导、工作人员。

日前，中共白沙黎族自治县委组织部开展“白沙如何盘活‘乡土人才’助力乡村振兴”调研工作。白沙供图

　　本次调研，调研组计划前往11个乡镇开展工作，目前已完成其中9个。每到一处，相关工作人员都会发放调查问卷，通过线上线下相结合的方式，收集各位“乡土人才”代表的意见及建议，并与参会人员座谈交流。

　　座谈会上，“乡土人才”围绕自身产业发展、存在的问题、需要政府提供的帮助、未来的规划、如何推动“乡土人才”发展等内容逐个交流发言。

　　会后，调研组还到“乡土人才”生产基地，实地查看了解生产情况，针对“乡土人才”生产经营中遇到的困难和问题进行探讨和协商。

　　“如何让‘乡土人才’在家留得住、干得好？如何让在外人才为家乡发展贡献力量？关键在于发现和培育，最大限度发挥他们的积极作用，激发其强大的内在动能。”白沙黎族自治县委组织部相关人员介绍，此次调研着重围绕如何进一步加强白沙“乡土人才”队伍建设这一问题，不断总结经验，找准影响“乡土人才”队伍建设的短板弱项，提出完善的对策建议，特别是要研究关于如何创新营造更好更优的“乡土人才”培育机制的对策建议供县委、县政府决策参考，为强化乡村振兴提供人才支撑。