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澄迈持续聚焦能力提升 实战化培训锻造过硬本领
2022年07月18日 18:25  来源:海南日报客户端

  据海南日报客户端|记者高懿 通讯员吴维维

  7月14日,海南日报记者从澄迈县组织部获悉,自“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动开展以来,澄迈以“能力提升”为主线,以“明导向”“提效率”“抓关键”“掀热潮”“优体系”“破难题”为目标,坚决把好“六道关”,有序推进各项培训任务,锻造干部过硬本领。

  精准实施明导向,把好“方向关”。充分开展需求调研,向全县干部发放2012份调查问卷,并组织调研组深入16个县直单位和12个乡镇召开座谈会征求培训意见,进一步提升主体培训班次计划的针对性、科学性、实效性。同时,按照“缺什么补什么,干什么学什么”的原则,坚持政治导向,将政治理论学习列为主体班次必修课程;坚持成长导向,有计划地针对中青年领导干部、“双向挂职”干部及选调生等开办专题培训班;坚持发展导向,开设新兴产业、产业园区建设与产业集群发展、热带高效农业等特色专题研修班,提升干部建设自贸港履职能力。

  错峰培训提效率,把好“节点关”。科学合理安排培训时间和课程,结合重点工作推进关键节点,利用空档期进行培训,提高培训效率。开办2022年澄迈干部夜训课堂7期,以“小专班”模式培训255人次。推行领导干部上讲台,推动400余名领导干部、业务骨干上讲台讲课。由各县直单位领导班子成员、核心业务岗位负责人以及县委党校师资库教师开发精品课程387门,汇集各行业各领域专业知识,推动各单位领导干部合理安排时间上台讲课,确保培训对象全覆盖。

  分类开课抓关键,把好“培养关”。突出抓好领导干部和年轻干部教育培养,有计划地针对中青年领导干部、“双向挂职干部”及选调生、党外干部、“涉农”干部、专业人才等不同群体设计专题培训内容,县委组织部、县委党校开办各类专题培训班49期,培训7670人次,全县74家活动参与单位开办培训班452期,培训35783人次。按照新时代基层干部主题培训行动计划,聚焦全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理对县直属部门机关干部、乡镇干部培训3937人,培训率达到92.9%。

  “1+N”模式掀热潮,把好“氛围关”。做好自贸港建设专题学习培训,以“1+N”模式在全县迅速掀起学习贯彻热潮。“1”即研究下发专题教育培训工作方案;“N”即利用工作空档期“错峰”培训,从上至下分级分类、分期分批“通铺”开课,以智慧党建平台“云上”学习,以领导干部主持集体学习研讨、带头交流学习体会“指导”学习等多元化形式进行学习贯彻,培训党员干部13000余人次,营造浓厚学习氛围。

  量化管理优体系,把好“平台关”。建立“县委组织部-县委党校-县委党校各分校”三个层级科学培训体系。依托38家党校分校、22家现场教学点等阵地延伸教学,确保培训全覆盖;注重打造特色现场教学点,整合全县乡村振兴现场教学资源,设立保良古村等16个“澄迈县乡村振兴现场教学基地”,不断完善乡村振兴培训结构体系;制定《澄迈县干部教育培训工作联席会议制度》,强化职能部门协调配合,形成工作合力;印发《澄迈县干部教育培训管理暂行规定》,规范干部教育培训管理。

  实战行动破难题,把好“成果关”。将情景模拟教学列为干部教育重要培训方式,结合不同岗位干部工作职能,有针对性地设计情景,让学员通过扮演情景角色,模拟情景过程,提高解决实际问题能力;在重点工作中开展行动学习,围绕我县农业、生态环境、林业、行政审批、行政执法等领域确定5个课题作为第一批行动学习实践项目,从课题牵头单位、县委组织部、新录用公务员中挑选12名优秀干部担任促进师,由各相关单位选派35名优秀干部组成5个课题小组,通过培训学习和实践锻炼,围绕项目推进查找问题并提出解决问题的对策方案,推动项目落地见效。

编辑:陈少婷