在海口江东新区悦海湾项目工地的务工人员接待室，该项目劳资专员正在给新来的工友解读劳动合同、讲解工资支付流程。这是10月16日市综合行政执法局美兰分局(下称美兰分局)检查辖区项目工地“八项制度”落实情况时的情景。

为新工友解读工资支付相关法规。

　　为切实维护劳动者合法权益，持续深化根治欠薪工作，美兰分局注重源头防控，建立“企业自查+部门联查+重点抽查”排查机制，动态更新欠薪风险台账，压实企业工资支付责任。

　　2025年以来，美兰分局已对辖区内104个在建项目落实农民工工资专用账户、实名制管理等“八项制度”情况开展执法检查。对制度落实不力的企业下达《劳动保障监察限期整改指令书》5份，督促企业履行工资支付主体责任；对确需应急保障的情况，该局依法依规申请动用农民工工资保证金8笔，为133名农民工解决工资约202万元；对拒不支付劳动报酬、未按规定落实工资保证金制度等违法行为，2025年已立案查处11起并依法予以行政处罚，处罚金额总计37.55万元；对涉嫌构成犯罪的恶意欠薪行为坚决移送司法机关，已向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件6起，形成了有效震慑。

在施工现场，了解工人工资支付情况。

　　据美兰分局驻重点园区行政执法大队一中队中队长陈基奇介绍，悦海湾项目于2025年6月开工建设，其用地面积98亩，总建筑面积约15万平方米。当天的“八项制度”落实情况抽查，主要是检查该项目线上线下的资料是否一致、农民工工资是否按时发放等。

　　执法人员对项目存档的《月度工资表》《考勤表》《花名册》《维权受理台账》等资料逐一清点核查，确保数据真实一致。随后，执法人员深入施工现场，随机访谈多名农民工，了解其工作现状与工资发放情况。当日检查未发现异常。

检查项目关于“八项制度”的相关资料。

　　美兰分局相关负责人表示，该局通过强化执法检查、畅通维权渠道、加强源头治理等系列举措，切实维护劳动者合法权益，取得显著成效。截至2025年9月，已立案查处相关案件319件，为936名劳动者追回被拖欠工资共计2081.6万元。下一步，将继续强化风险排查，开展季度专项检查，并联合人社部门加强日常监管，努力营造更加公平和谐的劳动用工环境。 (邓宇 谢名雄)