为消除新冠肺炎疫情影响，持续推进稳就业保民生，缓解企业用工难，促进就业困难人员劳动增收，10月26日，海南就业驿站(万宁和乐站)积极发挥平台作用，向海南亚马逊食品有限公司“点对点”输送11名务工人员。

　　当天，海南就业驿站(万宁和乐站)工作人员组织务工人员一同到海南亚马逊食品有限公司，详细了解工作内容、工作时间、工资待遇等相关情况，并带领大家实地参观工厂工作环境，大大增强了务工人员的工作信心。交流结束后，并进行了入职登记。

　　“真的特别高兴，没想到通过家门口的就业驿站就可以找到工作，解决生活经济的窘迫。”参加务工的夏大哥说，在完成求职登记过后，短短的几天就为其匹配到了合适的岗位，今后一定要在岗位上认真做事，不要浪费这么好的就业机会。

　　“就业驿站帮了我们大忙！”海南亚马逊食品有限公司的负责人说，疫情过后企业需要复工复产，包装岗位比较缺人，人从哪里来？这就得益于就业驿站的“牵线搭桥”了。据了解，疫情过后，海南就业驿站(万宁和乐站)主动担当作为，加强走访，了解企业的心声，通过沟通交流复工复产存在的难点，及时帮助解决问题。

　　“后续，我们将加强务工人员就业情况动态监测，通过电话回访、实地回访等形式，对务工人员开展走访回访活动，准确掌握务工人员就业状态，有针对性地做好稳岗、转岗工作。”海南就业驿站(万宁和乐站)工作人员表示。

　　据了解，海南就业驿站(万宁和乐站)自2022年7月22日揭牌运营以来，发布岗位信息4544个，涉及40家用工企业；积极走访玉禾田、口味王、海南亚马逊食品有限公司等招聘企业35家，已成功推荐36名劳动者实现就业。

　　海南就业驿站(万宁和乐站)相关负责人表示，将采取多种形式为求职者和企业“牵线搭桥”，充分发挥驿站作为就业服务的“最后一公里”作用，通过与企业“一对一”的就业跟踪服务，发掘更多灵活就业岗位，采取“点对点”输送劳务人员的方式，在求职者和用工企业搭建起一条可持续发展的“供需匹配之路”。

　　通讯员：曹诚诚