海南日报记者易宗平

　　在实施企业吸纳就业社会保险补贴行动中，海南如何优化审核经办流程，推行“直补快办”模式？11月19日，海南日报记者从省人社厅获悉，企业每招用1人，将给予一次性吸纳就业补贴2000元。

　　据了解，海南企业吸纳就业社会保险补贴的对象范围为：对当年新招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的企业；当年新招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。

　　在一次性吸纳就业补贴方面，企业与就业困难人员签订1年以上劳动合同(劳务协议)，并缴纳社会保险费，履行合同(劳务协议)满6个月后，按每招用1人给予一次性吸纳就业补贴。对于小微企业与毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生签订1年以上劳动合同，并缴纳社会保险费，履行合同满6个月后，按每招用1人给予一次性吸纳就业补贴。不过，一次性吸纳就业补贴，与失业保险一次性扩岗补助政策不重复享受。

　　需要注意的是，一方面，海南对于企业招用就业困难人员社会保险补贴标准，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。另一方面，按小微企业为招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

　　在补贴期限上，企业招用就业困难人员的社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年，按其实际缴纳的社会保险费月数给予补贴(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的社会保险补贴期限，最长不超过1年。

　　据悉，海南企业吸纳就业社会保险补贴的经办渠道有两种：线下方式，可到各地公共就业和人才服务窗口办理。线上方式，可登录海南政务服务网(http://wssp.hainan.gov.cn)办理。